为提高学校教学质量和管理水平，进一步提升新入职工作人员素质能力，筹划2023年春季学期开学各项事宜，2月9日上午，淮北市老年大学在四楼会议室召开主题为：“以老带新”新进工作人员培训会。学校副校长杜赟主持会议，各科室负责人、教委会成员和新进工作人员参加培训。

本次培训主要围绕加强工作作风建设、提高教学教务水平和完善各项工作制度等重点工作维度进行。会上，四名新进工作人员首先结合自身所学专业，通过PPT展示等形式，全面详实地汇报了个人履历、专业素养和工作计划。随后，各科室负责人分别结合工作经验和个人经历，分享了自己负责的工作流程、业务方法以及需要注意的细节，为新进工作人员提供参考和指导。

会议最后，杜赟副校长向大家介绍了学校目前的发展情况，以及2023年的工作安排。杜赟指出，4名新进工作人员的个人汇报重点突出、各具特色，他们的加入为学校的发展注入了新鲜力量；各科室负责人毫无保留、细致入微的将自己的工作经验进行分享。新学期伊始，希望每一位工作人员都能够做到“拼”字当头，坚定“拼”的决心，弘扬“拼”的精神，鼓足“拼”的干劲，全力以赴，耐心细致的做好开学前的各项准备工作，以更优作风、更高效能，拼出淮北市老年大学高质量发展的新图景。